祁慧（教授）的个人简介
祁慧，女，管理学博士，副教授，硕士生导师（企业管理&管理科学与工程方向）。
研究方向
基于心理与行为视角的煤矿安全管理、职业健康管理相关问题；组织行为与劳动关系相关问题
主持课题
[1] 主持国家自然科学基金青年项目一项（煤矿职业源性心理损害产生机理与管理政策研究）；
[2] 主持教育部人文社科青年基金项目一项（安全惩罚制度与作业人员行为涌现现象间的关系研究）；
[3] 参与国家自然科学基金面上项目二项（基于不安全行为防控的煤矿安全管理制度有效性研究等）；
[4] 参与教育部人文社科规划基金项目一项（煤矿安全管理中的群体性同化倦怠问题研究）；
[5] 参与江苏省社科基金重点项目一项（基于生产要素全周期价值贡献的收入分配机制研究）
[6]参与企业横向研究课题若干（神华集团职业健康管理体系建设研究等）。
发表论著
[1]Research on 10-year tendency of China coal mine accidents and the characteristics of human factors. Safety Science, 50（4）, pp 745-750, 2012/4/1 （SCI）
[2] Characteristics of Direct Causes and Human Factors in Major Gas Explosion Accidents in Chinese Coal Mines: Case Study Spanning the Years 1980-2010. Journal of Loss Prevention in the Process Industries, 26（1）, pp 38-44, 2013/01 （SCI）
[3] Focusing on Coal Miners’ Occupational Disease Issues: a Comparative Analysis of China and the United States. Safety Science, 51（1）, pp 217-222, 2012/6 （SCI）
[4] Reality-Expectation-Obligation: China Coalmine Staff Psychological Contract Model, 2010.10. Disaster Advances. 3（4）. 2010. （SCI）
[5] Research on Coal Mine Safety Supervision Efficiency in China based on Multi-agent Modeling and Simulation Method，2013.7. Disaster Advances.Vol6（S3）（SCI）
[6] 基于ABMS的煤矿不安全行为惩罚制度有效性仿真. 数学的实践与认识, 44（1）, pp 53-71, 2014 （CSSCI）
[7] 基于结构方程模型的工作倦怠影响因素与管理对策研究，统计与决策，2013.10 （CSSCI）
[8] 著作：积极管理视域下的煤矿安全管理制度有效性研究.科学出版社, 2013/1
荣誉表彰
[1] 国家能源局2011年软科学研究优秀成果奖，三等奖，排名第六，2012年
[2] 2013年度中国职业安全健康协会科学技术奖，二等奖，排名第三，2013年
