郭彦芬的个人简介
郭彦芬，女，1983年出生，团员，本科学历，石家庄炼化分公司化工作业部氧化装置主内操。人物简介
郭彦芬，女，1983年出生，团员，本科学历，石家庄炼化分公司化工作业部氧化装置主内操。
主要事迹
郭彦芬自2002年毕业分配到装置工作以来已经度过了十个春秋，作为女职工，尤其是生产一线的女职工，十年如一日的倒班生涯确实很辛苦，但郭彦芬并没有把倒班当成一种负担，郭彦芬不断给自己加压，决心一定要比别人做的更好。在生产中不断地摸索总结经验，使自己理论能力快速提高，操作水平更加过硬。
平凡的工作岗位虽干不出惊天动地的大事，但郭彦芬深知平凡的敬业精神和踏实的工作作风是任何一名职工所必备的，也正是因为优秀的技术水平和良好的心态，解决了生产过程中出现的各种技术难题。苯甲醛是公司增效产品，其产品直接外销，优等品相比一等品不仅容易销售且价格要高很多。自2011年12月开始，苯甲醛产品含水量逐渐增高，影响质量。为查明原因，解决问题，郭彦芬会同班组人员冒着严寒在现场逐级排查，分段检验，一呆就是一天，身体都要冻僵了。晚上又对着资料逐条逐项摸索研究，凭着这一股子的钻劲和辛勤的劳动，她们最终找到了问题所在：由于冬天气温太低，苯甲醛新加换热器产生回串现象，将此换热器切除后，成功解决了苯甲醛带水问题，保证了产品正常外销，为公司增效收益做出贡献。
醋酸钴单耗达标是氧化装置最近两年的难题，装置人员都对此做出很多努力，但收效甚微，郭彦芬积极组织“醋酸钴催化剂单耗技术攻关”并加入到QC课题研究中，带领大家提出一个个方案，实施一个个方案的，加班加点的摸索试验，就是这样经过一次次绞尽脑汁的研究，一遍遍不厌其烦的实验,不负主望，终于及时制定出了有针对性的技术措施：采取了提高萃取水量，控制好萃取温度，大大提高了催化剂系统的回收率，降低了新鲜催化剂的用量，经过技术攻关后，催化剂醋酸钴的回收率明显上升，醋酸钴的单耗达到0.175kg/t苯甲酸，同时催化剂回收系统运行平稳率大大提升，减轻了操作人员的劳动强度，装置的收率提高1%，达到90.5%。
工作以来，郭彦芬先后参与编写了岗位操作规程，员工技能题库，装置事故预案，操作心得等科目，并自学了PPT,视频制作，将装置QC课题，标准化视频制作的有声有色，为公司创造了宝贵的技术资料，得到了公司领导的好评。郭彦芬在自身发展的同时，充分发挥了技术示范和传帮带的作用。在工作中注意培养技术骨干，针对不同岗位编制了技术培训材料，使年轻员工掌握自己岗位应具备的理论知识和操作技能，从整体提高了员工的技术水平。
炼油化工企业，往往存在着男多女少的局面，作为装置里屈指可数的女职工，郭彦芬充分发挥了女人细心，敏感的天性，组织开展“爱心站”， 帮助生病的同事家老人小孩寻医问药，让过生日的同事接受大家集体祝福。郭彦芬还能敏锐的发现周围同事的情绪变化，能在第一时间开导帮助，让她们真正感受到“家”的温暖。
闪光之语
巾帼不让须眉
个人荣誉
中国石化集团公司“岗位技术能手标兵”
比学赶帮超先进个人
中国石化集团公司“巾帼建功先进个人”
中国石化集团公司“优秀兼职教师”
自主管理一等奖
中国石化集团公司“勤学敬业新秀奖”
石家庄炼化分公司“优秀个人奖”
中国石化集团公司“技能竞赛银奖”
中国石化集团公司“学习优胜先进个人”
河北省“最美青工”
中国石化“最美石化一线青工”
