胡祖光的个人简介
浙江杭州市人，管理学硕士，教授，博士生导师。浙江工商大学原党委书记。现任省社科联主席、浙商研究会会长。浙江大学、上海交通大学兼职博士生导师。
基本资料
中文名：胡祖光
国籍：中国
民族：汉
出生地：浙江杭州
出生日期：1948年6月
逝世日期：尚未逝世
职业：管理学硕士，教授，博士生导师
毕业院校：复旦大学管理科学系
信仰：无
个人简介
浙江杭州市人，管理学硕士，教授，博士生导师。浙江工商大学原党委书记。现任省社科联主席、浙商研究会会长。浙江大学、上海交通大学兼职博士生导师、浙江树人大学董事会董事。现任浙江省政协科教委员会常务副主任。
1984年12月毕业于复旦大学管理科学系，获硕士学位，1988年1月至1989年1月赴美国中佛罗里达大学管理学院学习。国内HU理论、东方管理学的创始人。
所获荣誉
主持国家自然科学基金课题3项，国家社会科学基金课题2项，省自然科学基金课题3项，省社会科学基金课题2项，出版专著、教材8部，发表论文70多篇。获国家国内贸易局科技进步一等奖1项（主持者），省科学技术奖二等奖1项，省哲社优秀成果二、三等奖各1项，省优秀教学成果一等奖1项。
1992年被评为商业部部级优秀专家，1995年被国家教委、人事部授予“全国优秀教师”称号，1997年被国家教委、人事部授予“全国优秀留学回国人员”称号，1998年被评为国家级有突出贡献的中青年专家，2001年被评为浙江省劳动模范，并获全国“五一”劳动奖章。2004年11月8日任新组建的浙江工商大学（原杭州商学院）党委书记、校长；2007年10月至2008年10月任浙江工商大学党委书记。2004年12月25日当选为浙江省社会科学界联合会第五届理事会主席，享受政府特殊津贴。
主要科研成果
工资与经济效益挂钩的宏观控制,浙江省第六届社会科学优秀成果二等奖,1994.12.
管理金论――东方管理学,浙江省第七届社科优秀成果二等奖,1997.7.
管理金论东方管理学,教育部人文社会科学优秀成果三等奖,1998.12.
管理空间要素结构的连续谱分析,国家贸易局科技进步一等奖,1998.12.
不对称信息条件下委托代理理论的研究与实践,浙江省哲社优秀成果三等奖,2001.6.
不对称信息下的委托代理理论应用研究,教育部提名国家科学技术奖科技进步二等奖,2004.
应用型委托-代理理论研究――管理中的基数确定问题,江省第十四届哲社科学优秀成果突出学术贡献2008.
“英语寝室?”与大学英语课堂互动教学新模式（研究课题）第六届高等教育省级教学成果一等奖,2009.
主要社会工作
浙江省社会科学界联合会第五届理事会主席
中国数量经济学会副理事长
中国高等商科教育学会副会长
浙江省数量经济学会理事长
浙江省商业联合会副会长
浙江省人大代表，浙江省政府、
浙江省浙商研究会会长
浙江企业管理研究会会长
上海交通大学兼职博士生导师
浙江大学兼职博士生导师
浙江树人大学董事会董事
浙江省政协科教委员会常务副主任
特色简介
胡祖光教授是国内较早开始研究基尼系数的专家，发明了基尼系数的理论最佳值和简易计算公式。胡祖光教授是东方管理学的创始人，其1994年出版的专著《管理金论--东方管理学》曾获教育部人文社会科学优秀成果三等奖和浙江省哲学社会科学优秀成果二等奖。胡祖光教授建立的关于企业内的不对称信息理论----HU理论（联合确定基数法）在国内企业界有较大影响，人民日报、光明日报、中国经济时报、中国改革报、中国企业报、人民网、新华网等都有报道或介绍。
全国许多省市都有企业学习HU理论并取得效果。例如，北京北辰股份有限公司应用了这一理论后，利润增加了3010万元。此外，在教育事业上，胡祖光教授在任浙江工商大学校长期间开创了学校“英语寝室”、“读写议”等教学创新，为学校的很多学生增加了“外显能力”。
