何文盛的个人简介
何文盛，1974出生，男，现任兰州大学管理学院副院长，教授，硕士生导师，荷兰莱顿大学公共管理学硕士，兰州大学管理学博士。主要研究领域为公共部门部门战略管理、政府绩效管理、公共治理评价等。
个人经历
2005年赴德国莱比锡商学院接受工商管理课程培训，2007年参加世界银行学院和清华大学联合举办的可持续发展课程培训。
何文盛博士在繁重的教学科研工作之余，广泛参与各种社会活动，积极履行社会责任。社会及学术兼职有：甘肃省消费者协会常务理事，甘肃省行政管理学会理事、甘肃省管理学会理事、甘肃省民营经济研究会特聘研究员、甘肃省电子商务协会高级顾问。他还多次以专家身份受邀为新华社甘肃分社、中央电视台、甘肃广播电影电视总台、兰州电视台、中国青年报等媒体的专题节目及栏目进行点评。受聘为甘肃省广播电影电视总台“时事大家谈”栏目特约观察员，以及兰州市女大学生就业创业导师团导师。曾先后2次担任公共事业价格调整听证会代表。
成就
主持国家社科基金研究项目1项，教育部软科学研究项目1项，中央高校科研业务费重大项目1项，中央高校科研业务费一般项目1项，政府与企业横向研究课题6项，参与国家自然科学基金项目2项，出版著作2部（1部任主编，1部担任副主编），在公开出版的学术期刊上发表论文二十多篇，获得兰州大学教学成果奖2等奖1次，兰州大学教学成果1等奖1次（排名第2），甘肃省教学成果奖1等奖1次（排名第2），甘肃高等学校教师成才奖，4次赴国外参加学术会议，多次赴国外进行访问交流。过去10年间，何文盛博士先后访问过美国哈佛大学、雪城大学、波特兰州立大学、内华达大学雷诺分校、西华盛顿大学、罗格斯大学、德州大学阿灵顿分校、德国莱比锡商学院、荷兰莱顿大学、荷兰伊拉斯姆斯大学、英国萨瑞大学、澳大利亚国立大学、澳大利亚阿德雷德大学、新西兰奥克兰大学、意大利都灵大学、法国国家电信学院、日本早稻田大学、韩国汉城国立大学、高丽大学、全南大学、香港中文大学、香港城市大学、香港科技大学、台湾政治大学等超过三十余所国（境）外著名大学。
主要的科研项目
【1】 2011.7至2014.6 主持国家社会科学基金项目“地方政府绩效评估结果偏差的影响因素、生成机理及矫正对策研究”（项目号：11BGL073）
【2】 2012.1至2012.12 主持中央高校基本业务费重大项目“基于价值的政府绩效管理学研究”。
【1】 2011.1至2013.12，参与国家自然科学基金项目“政府绩效管理的价值分析及其理论范式研究”（项目号：71073074）。
【2】 2011-2012年度甘肃省财政厅1项横向课题“一事一议财政奖补项目绩效评估项目”。
【3】 2010.1至2010.12，主持中央高校基本业务费项目“县级政府绩效评估的责任问题研究”。
【4】 2007.9至2008.2，参与企业横向项目―甘肃亚盛实业（集团）股份有限公司高层管理人员能力开发研究项目；
【5】 2007.9至2008.4 世界银行项目“支持贫困、失业/下岗妇女就业项目――兰州、白银培训需求及就业状况调研项目”。
【6】 2006-2009年度，参与国家自然科学基金项目“中国地方政府绩效评价组织模式与管理研究”（课题批准号：70673031）；
【7】 2005.7至2007.1 参与国际项目“中加合作甘肃劳动力市场管理人员能力培养研究项目”；
【8】 2004年，主持教育部软科学重点研究项目“西部欠发达地区国家大学科技园建设若干问题研究”。
主要研究成果
学术论文【1】 何文盛，王 焱等. 二次评估：政府绩效评估结果偏差的测量, 兰州大学学报（社科版）（CSSCI），2013年第6期；
【2】 HE Wensheng, LI Minghe, The Exploration of Undergraduates Research and Innovation Capacity Cultivation: an Example of the “Success Project”(ISSHP & EI检索), 第二届社会科学和教育学术研讨会（ICSSE 2013），2013.12.
【3】 HE Wensheng, JIANG Yating, A Study on the Environmental Deviation of Chinese Local Government Performance Evaluation Results(ISSHP & EI检索), 第二届社会科学和教育学术研讨会（ICSSE 2013），2013.12.
【4】 何文盛，李明合等. 地方政府绩效评估结果偏差的矫正路径探析：基于一种责任管理机制的视角, 西北大学学报（哲学社会科学版）（CSSCI）， 2013年第1期；
【5】 何文盛，王 焱等. 政府绩效评估结果偏差探析：基于一种三维视角，中国行政管理（CSSCI），2013年第1期；
【6】 何文盛, 廖玲玲等. 中国地方政府绩效评估的可持续性问题研究：基于“甘肃模式”的理论反思，公共管理学报（CSSCI），2012年4月；
【7】 何文盛、廖玲玲、李明合. 我国地方政府绩效评估结果偏差的分类研究：概念、类型与生成机制，福建论坛（CSSCI），2012年第10期;
【8】 何文盛，王 焱等，政府绩效管理：通向可持续性发展的创新路径，中国行政管理（CSSCI），2012年第4期；
【9】 何文盛, 蔡明君等.美国联邦政府绩效立法演变分析：从GPRA到GPRAMA，兰州大学学报（社科版）（CSSCI），2012年第2期；
【10】Wensheng He, Lingling Liao, Mingjun Cai, Research on the Deviation of Chinese Local Government Performance Evaluation, BIFE 2012会议论文集（EI检索）
【11】He Wensheng, Liao Lingling, Wang Yan. Influences and References of the PART in US on Chinese Local Government Performance Management，IEEE BIFE 2011会议论文集（EI检索）；
【12】He Wensheng, Sun Luen, Comparison of E-government Strategy Between Chinese and Foreign Nations(EI & ISTP检索), 2011商业管理与电子信息国际学术会议论文集，2011年5月；
【13】He Wensheng, Sun Luwen, Liao Lingling. Governance Transformation of Chinese Local Government in the Context of Low Carbon Economy Opportunities and Challenges(EI & ISTP检索), 第四届计算科学与优化国际大会(CSO 2011)论文集，2011年4月出版；
【14】Sun Luwen, He Wensheng, Value Analysis of the Foreign E-Government Development Strategies，International Conference on Management and Service Science（EI & ISTP检索）,2011年8月出版；
【15】何文盛, 廖玲玲, 孙露文等.中国地方政府绩效评估中公民参与的障碍分析及对策，兰州大学学报（社科版）（CSSCI），2011年第1期；
【16】何文盛等，公共项目评估分级工具（PART）评析：价值分析、内容特征与经验借鉴，管理学在中国学术研讨会论文集（ISTP检索），美国科学出版社，2010年9月；
【17】何文盛, 张志栋. 美国政府绩效评价中项目评估分级工具：背景、内容与借鉴[J].兰州大学学报（社会科学版）（CSSCI），2009年第1期；
【18】何文盛, 张恒. 行政生态学视角下的中国西部地区政府行政改革[J]，西北师大学报（社会科学版）（CSSCI），2008年第6期；
【19】何文盛, 张志栋. 构建核心竞争力：中国企业适应未来全球化竞争的必然选择[J].兰州大学学报（社会科学版） (CSSCI)，2007年第2期；
【20】何文盛, 论企业并购与全球化背景下企业核心竞争力构建[J].兰州商学院学报，2006年第2期；
【21】何文盛, 王定峰. “新公共管理主义”理论及其发展趋势[J].兰州大学学报（社会科学版）（CSSCI），2006年第1期；
【22】何文盛, 张志栋. 论我国的行政听证制度[J]. 美中公共管理，2005年10月；
【23】何文盛, 王定峰. 大学科技园建设的回顾与思考[J]. 中国高校科技与产业化，2005年第6期；
【24】何文盛, 王定峰. 大学科技园发展战略之“西部版”[J]. 中国高校科技与产业化，2004年第12期；
【25】张恒; 何文盛. 美国金融监管模式改革对我国的启示[J]. 财会研究，2011年11月；
【26】张恒; 何文盛. 中国上市公司控制权市场制度的演进与公司治理[J]. 开发研究（CSSCI），2009年10月。
研究报告【1】《西部欠发达地区国家大学科技园建设若干问题研究报告》，2005年。
【2】《支持贫困、失业/下岗妇女就业项目：兰州、白银培训需求及就业状况调查研究报告》，2008年。
【3】《甘肃省财政厅农村公益事业“一事一议”财政奖补政策评估》，2011年，2012年。
出版的著作【1】 何文盛等，中国政府绩效评估责任问题研究，北京：中国社会科学出版社，2013年4月；
【2】 包国宪、何文盛等，从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践，北京：科学出版社，2011年12月。
