胡宁（长沙理工教授）的个人简介
胡宁,女, 1963年出生于黑龙江省桦南县，博士，教授，硕士研究生导师，湖南省人力资源学会学术委员会秘书长，中国公路学会管理顾问，兼任多家管理咨询公司高级培训师、多家企事业单位管理顾问和客座教授。
教育经历
1985年毕业于东北师范大学地理系（第一本科）
1997年毕业于中南财经政法大学投资经济学系（第二本科）
2001年毕业于中南财经政法大学国民经济专业（硕士）
2010年毕业于中南大学公共管理企业伦理学专业（博士）
工作经历
1985年毕业分配到长沙理工大学工作至今，主要从事教学、科研工作，主要研究方向为企业管理诊断、人力资源管理和企业文化与社会责任管理。
2000年开始，一直兼职在企业做培训、咨询工作。兼职担任过多家管理咨询公司的高级培训师，为近百家企业做过管理培训。兼职担任多家管理咨询公司的高级培训顾问：如省人事厅培训中心、省和长沙市旅游局培训中心（持续至今）、省经委干部培训中心（持续至今）、省国资委和市国资委干部培训中心（持续至今）、中大畅想管理咨询公司（2000-2005）、中大思特管理咨询公司（2005-2008）、黄金时代管理咨询公司（持续至今）、一和堂管理咨询公司（持续至今）、汉硕管理学院（持续至今）、玉博管理咨询公司（2011年开始）、中瀚管理咨询公司（2011年开始）等。
培训过的部分公司：已连续10年为湖南省电力公司处级干部培训及各地市电力局干部培训、中国大唐集团及各分公司中层干部培训担任培训师，并多次为中国水电八局、中国建设第五工程局、北京天地纵横科技公司、华能集团浙江分公司、湖南省统计局、化工部长沙化工设计研究院、磕得响食品、时代阳光集团、科力远、隆平高科、中烟集团湖南分公司、湖南省邮政、邵阳联通、郴州联通、娄底移动等近百家企业做过管理培训。
企业咨询经验：近年来先后主持了中南方电网公司调峰调频公司、中国大唐集团北京高井电厂、湖南邮政客服中心、中南勘探设计研究院、中国大唐云南电力公司等企业人力资源管理和企业系统诊断等咨询项目。并以咨询公司专家顾问身份参与了湖南湘银房地产集团、隆平高科、磕得响集团、中烟集团湖南分公司等数十家公司的管理调研与诊断工作，积累了丰富的管理诊断经验。
校外MBA教学经验：十余年来，先后在华中科技大学研究生院长沙教学站、西奥多、黄金时代、中大畅想、中大思特、一和堂、汉硕管理学院等多家管理咨询培训公司和从事过《投资经济学》、《管理学》、《企业管理实战模拟》等MBA和工程硕士教学工作，获得学员和聘请单位的高度好评，教学效果测评排名常常位列第一。
教学研究
1、培养方向：企业管理；电力企业管理；高速公路管理
2、研究方向：人力资源管理；企业文化管理；管理体系设计
3、主讲课程
企业管理实践与热点（博士）； 管理学（MBA）；管理学原理（本科）；人力资源管理（本科）；领导学（本科）
研究论文
近10年发表的学术论文24篇：
1、《管理学原理》达成“知行合一”教学效果的策略《企业家天地》2011.5（第一作者）
2、职业生涯规划的自我认知法评析《湖南社会科学》2011.3 (CSSCI) （第一作者）
3、伦理管理的中国传统文化源流探究《船山学刊》2011.2 (CSSCI) （独著）
4、职业生涯管理研究述评《人力资源评论》2011.1（第一作者）
5、伦理管理如何可能之策新探《道德与文明》2010.5 (CSSCI) （独著）
6、企业工作设计理论的比较分析《湖南社会科学》2010.2 (CSSCI) （独著）
7、我国企业两型化的障碍与对策探析《企业家天地》2010.2（第一作者）
8、长株潭企业实施绿色管理的现实价值分析《管理观察》2009.12（第一作者）
9、价值观运做的效力机理探析《求索》2008.5 (CSSCI) （独著）
10、Research on risk early-warning mechanism against core employee turnover 《第五界创新与管理国际学术会议论文集》 2008.9 (第一作者)
11、Research on Product Portfolio Decision-making Model 《The international Conference on Management of Technology Taiyuan 2008 论文集》(第一作者)
12、产品组合决策模型适用性比较分析《南华大学学报》2008.3 (第一作者)
13、提升组织职业生涯管理绩效的基础组合策略《湖南工业大学学报》2008.2(第一作者)
14、伦理管理：为什么与是什么《求索》2007.12 (CSSCI ) （独著）
15、管理函数的建构理路探析《学术界》2007.6 (CSSCI ) (第一作者)
16、价值观管理基础理论研究述评《道德与文明》2007.4 (CSSCI ) (第一作者)
17、伦理维度：公共政策研究中不可缺失的研究向度《唐都学刊》, 2007.1(第二作者)
18、长沙民营企业的企业伦理文化研究《民族论坛》2006.6 (第二作者)
19、企业利润预算管理应注意的几个问题《改革与战略》2003.2-3 (CSSCI ) （独著）
20、我国企业信息化应防范的风险分析《学术论坛》2003.2 （独著）
21、浅议消费者主权实现的现实障碍与对策《理论探索》2003.2 （独著）
22、浅议企业利润预算管理《电力技术经济》2003.1 （第一作者）
23、如何防治预算的负效应？《中外管理》2002.12 (权威) （独著）
24、试论我国多元化战略“3W”研究框架构建《湖南社会科学》2002.6 （独著）
著作与教材
胡宁副主编：《管理学基础》（湖南省规划教材），中南大学出版社，2003.7
胡宁著：《企业伦理管理》，湖南科技出版社，2011, 5。
胡宁副主编：《水务BOT项目总承包精细化管理》，湖南科技出版社 2011.12
颜爱民主编，胡宁参编：《人力资源管理》（国家十二五规划教材）北京大学出版社2010.12
研究项目
近十年的主持的研究项目共12项（参与项目未列入）：
1、2015.8―2016.12 宁宿徐高速公路运营管理公司“企业文化设计与落地辅导“
2、2015.5―2015.11 北京首发集团经营公司“服务区搭平台、塑品牌设计与辅导”
3、2015.6―2015.9中国公路学会课题：“内蒙高速公路公司服务区功能设计、管理体制、品牌经营模式”中主持品牌与经营开发部分
4、2015.1―2015.6中国公路学会课题：“南宁高速管控流程、绩效考核、企业文化和品牌设计”
5、2014.12-2015.3中国公路学会课题：“浙江交通实业高速驿网品牌建设案例研究”
6、2014.4-2015.4中国公路学会课题：“江苏交通控股集团服务区发展研究”
7、2013.4-2014.4中国公路学会课题：“汉十高速公路管理处智惠汉十案例研究”
8、2014.10-2015.4化工部长沙设计研究院“安环分院绩效考核体系设计”
9、2011.1-2011.7中南勘探设计院“水务BOT项目总承包精细化管理”
10、2011.1-2012.12湖南省哲学社会科学成果评审委员会基金（1011014B）:“我国企业伦理
管理模式研究”
11、2011.1-2012.12长沙理工大学博士启动基金：“我国企业实施伦理管理的障碍与对策研究”
12、2008.12-2010.12 湖南哲学社会科学基金（YBB365）：“基于社会和谐的企业伦理化管理机制建构研究”
13、2008.9-2009.4南方电网“调峰调频水电厂人力资源配置标准”
14、2008.10-2008.12北京高井热电厂“管理模式诊断与优化研究”
15、2005.1-2006.12主持湖南省科技厅软科学基金(05ZK3066)：“泛珠三角”背景下湖南企业 实施伦理管理的价值与模式研究
16、2005.1-2005.6主持长沙市社科联基金（05010）：“调整和优化长沙投资结构的对策研究”
17、2004.12-2006.12 主持湖南省社会科学基金（(04ZC055）：“我国企业导入管理伦理的现实价值与具体途径研究”
获奖情况
近十年获奖情况：
1、2012年获湖南省高校教师课堂教学竞赛《管理学原理》一等奖
2、2012年获湖南省争先创优优秀共产党员
3、2012年被评为校级“芙蓉百岗明星”
4、2011年获湖南省高等学校首届“教学奉献奖”
5、2011年获湖南省大学生职业发展与就业指导教师讲课比赛一等奖（第1名）
6、2011年获“安博杯”首届全国高校大学生就业指导课程教学大赛全国总决赛优秀奖
7、2011年获校首届“教学奉献奖”评选第1名
8、2011年被评为学校“先进党员”
9、2010年获校“优秀教师奖”
10、2007年获校“教学优秀奖”
11、2004年获校首届“教学特等奖”
教学之道
认真负责的老师胡宁老师十分热爱教师这份职业。多年来胡宁老师将主要精力都投入到了教学中，她坚信要想教学效果好，必须时刻准备着，用心研磨，渊博专业素养和精湛讲课技艺相得益彰，令她的课堂有声有色，令人痴迷。
文韬过人的老师为精进自己的专业功底和理论见识，她在同龄女教师中率先努力考取了博士研究生。在读博期间，不但修学了企业管理的相关课程，还有意识“不务正业”，大量研读了哲学、伦理、文化、宗教、社会学等课程，以双倍的学分学成归来。
教艺出众的老师胡宁老师非常注重教学方法，研究教学艺术，教学效果了得，深受学生喜爱，同行专家好评，几乎堂堂课都得到满堂喝彩。她认为，好的内容要用好的形式来表现，“一个优秀教师应该具备半个演讲家的口才,半个作家的文才,半个演员的表演艺术。”为了给听众打造一个形神兼备、色香味俱全的营养大餐，胡宁老师凭借其北方人普通话的先天优势和精于表达的一流口才，讲课时妙语连珠，“包袱”“段子”一个接着一个，其幽默风趣的语句和充满激情的语气是她独特的“胡说”范式的亮点所在，多年来深受学生们的欢迎。
注重实践的老师管理学是面向实践的，是问题导向的。管理学教师必须直接“接地”，走近企业、知道它的问题与痛楚，理解它的运作机理，并能提出自己的解决对策。“思考着行动，行动着思考”是胡宁老师一贯坚持的治学之道。她以广博的理论修养和精湛的讲课技艺闯进企业培训江湖，在行过万里路、阅企业无数的实战中练就了一套能打通理论与实践“任督二脉”的真功夫。
注重育人的老师胡宁老师凭借其渊博的文化底蕴，在讲课时有意识利用课程中的相关专业知识，挖掘出课程的文化意蕴、生活价值，告诫学生当遇到自认为不公平的待遇、不合理的利益纷争时，一定要反思自己是否陷入“基本归因错误”的偏见之中和“自我服务偏见”的自恋陷阱之中。
爱并快乐着的老师胡宁老师是站到讲台就激动的人，她真心热爱教学这份工作，诲人不倦在她那里不是什么虚夸的赞美之词，而就是融入她肋骨的个人爱好。
